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为加快健全农业科技社会化服务体系，推动科技服务与乡村振兴深度融合，广安市抓实抓好“三区”科技人才工作，让“三区”科技人才把论文“写”在广安的田野大地上。 一、立足需求精准对接。坚持“三区”科技人才与受援单位双向选择，扎实开展选派前期调研摸底，了解各地产业发展和人才需求，编制科技人才需求目录。围绕建设成渝现代高效特色农业产业带和构建全市现代农业产业体系，对接省农科院、川农大、省林科院等21个院校、事业单位，选派热心农业农村技术服务的专家52名，通过现场、在线平台APP、电话、QQ（微信）等方式常态化开展科技服务。 二、科学管理真情服务。以管理为基础，以服务为纽带，将“三区”科技人才纳入日常管理服务，签订《三方服务协议》制定相关管理政策和激励措施，搭建“广安市三区人才工作微信群”，要求“三区”科技人才及时反馈来广服务信息，做到双向登记、双向监督，对在工作中表现优秀的，做好广泛宣传；对不能按要求到岗、作风不实、工作漂浮的向派员单位提出意见建议。 三、借智借力效果显著。“三区”科技人才围绕工作职能，精准对接涉农企业产业发展需求，采用“面对面”“点对点”“手把手”的方式，帮助涉农企业突破技术瓶颈。为企业引进新成果和新技术，提高企业科技创新能力，加快成果落地转化产生效益，促进规模化发展特色农业产业，带动增收致富。据统计，2021年以来，“三区”科技人才开展培训指导500余次，培训3083人次，引进新品种、新技术、科技成果152项，为受援地选育新品种2个，引进项目15个，建立示范基地42个，帮助受助对象增收约2328.3万元，为广安粮油、生猪、柑橘三大主导产业和蜜梨、青花椒、蚕桑等特色优势产业发展提供了科技支撑。
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