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（1）强人才帮扶。坚持“四个不摘”要求，完成驻村工作队轮换，选派政治素质好、工作能力强的4177名干部到1636个村开展驻村工作，进一步落实建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等工作职能。组建1.5万余名网格员队伍，全面充实信息收集、政策宣传、矛盾调解等力量。
（2）稳就业帮扶。落实促农增收22条措施，就业帮扶车间（基地）吸纳2014名脱贫劳动力稳定就业，公益性岗位安置脱贫人口34161人，兑现跨区域交通补贴8246人509.7万元，全州脱贫人口务工就业75929人、毕业生就业1490人。
（3）促协作帮扶。落实协作资金9亿元，实施帮扶项目139个，共建产业园区25个，新增引导落地投产企业26个，举办劳务协作培训班117期5021人次，互派党政干部、专业技术人才404人。持续开展消费帮扶，各级帮扶部门（单位）累计消费（促销）农特产品9.1315亿元。
（4）谋产业帮扶。明确衔接资金优先用于到户到人的产业项目，支持12120户农户发展小种植、小养殖、小加工、小庭院等小微产业，村集体经济总收入全年预计3.4亿元以上，集体经济收入5万元以上的村达1200余个、超百万村10余个。
