(1)解决“人”的问题。出台《雅安市加快推进乡村人才振兴实施方案》,强化人才服务乡村激励约束。选聘173名民营企业家到村担任乡村振兴“名誉村书记”“发展顾问”,管好用好398名村党组织第一书记,组建30个“特色发展顾问团”,引导900余名教育、卫生专业人才向一线流动,选派417名优秀医务人员、优秀教师到中心镇支医支教,招募79名应届毕业生到中心村就业,推动人才力量向一线集聚。 (2)解决“地”的问题。巩固和完善农村基本经营制度,推进农村集体不动产登记信息化管理、“房地一体”依法登记和农村承包地“三权分置”,通过完善登记颁证、夯实流转基础,架设服务桥梁、规范流转市场等方式促进农村承包地向业主大户、工商资本、家庭农场集中,促进农村土地适度规模流转。截至目前,已经颁发证书310731本,基本完成农村土地承包经营权确权颁证工作。全市签订书面流转合同45598份,家庭承包土地(耕地)流转面积达到18.0万亩,占家庭承包耕地面积的19.6%。 (3)解决“钱”的问题。完善财政支农资金稳定投入机制,优化财政供给结构实施便利融资行动,健全农业政策性保险体系,逐步形成政府、金融、社会资金合力支农的良好格局。经初步统计,2022年度市本级财政一般公共预算安排用于32个科目乡村振兴投入23970万元,一般公共预算344166万元,占比6.96%,高于上年0.03个百分点。