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一是坚持以党的建设统筹移民搬迁安置各项工作，召开党政联席会、集体约谈会、推进会、现场办公会等60余次，研究部署移民造福工作，切实把镇村两级党员干部的思想行动统一到支持和服务重点项目上。
二是强化带头作用，动员淡溪村、西坑村党员和村干部带头移交房屋，率先垂范，打破了移民搬迁工作“村看村、户看户、群众看干部”的僵局。统筹包村干部、村两委、小组长和征迁公司队伍力量，合理分组，包片负责，通过不断地入户动员宣传做工作，提高房屋移交速度，现累计移交574户（383栋），签约户移交率97.62%。
三是搭建干部一线锻炼平台。移民造福搬迁工作任务艰巨，时间紧、压力大，镇党委抽调近20名党员干部深入移民搬迁第一线，让党员干部在任务最艰巨、条件最艰苦、矛盾最突出的工作中提高能力素质，改进思想作风，加强实践锻炼。
四是关注民生暖人心。坚持把“搬得出，住得下，能发展”作为目标，解决好群众“急难愁盼”问题。针对21户低保户和部分失信户缴交安置房差价款存在困难的问题，参照低保相关政策对低保户减免费用，借鉴保障性住房经验探索失信人员缴款形式，切实解决群众实际住房问题。帮助移民户解决子女入学后顾之忧，前期安排村干部了解并统计移民户子女新生入学和转学需求，并多次向同安区教育局发函协商，累计解决125名义务教育阶段有安置需求的学生。
五是助推村集体经济发展壮大。着手推进山上茶园招商、山下店面招租工作，多次对接厦门市农业发展公司（正大蛋鸡项目）、夏商集团文旅板块、厦门市淼顺晨拍卖有限公司，力争依靠招商引资盘活茶园、山地、店面等集体资产，增加移民收益。
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